Arbetsförmedlingens nya generaldirektör ger signaler om förbättringar
– Vi fick bland annat veta att Arbetsförmedlingen arbetar med att påskynda processen kring arbetshjälpmedel och lönebidrag. Och att myndigheten jobbar med att förbättra kontakterna med arbetsgivare som vill anställa personer med funktionsnedsättning, säger Nicklas Mårtensson, ordförande för Funktionsrätt Sverige.
Funktionsrättsrörelsen har under lång tid riktat kritik mot Arbetsförmedlingen för brister i stödet till arbetssökande med funktionsnedsättning.
I mars i år tillträdde Maria Hemström-Hemmingsson som Arbetsförmedlingens generaldirektör. I förra veckan ägde hennes första möte rum med Funktionsrätt Sverige, tillsammans med en samarbetsgrupp kring arbetsmarknadsfrågor som leds av Funktionsrätt Sverige.
– Personer med funktionsnedsättning har endast har en sysselsättningsgrad på 52 procent jämfört med drygt 81 procent för befolkningen i helhet, vilket gör Arbetsförmedlingen till en viktig myndighet för många av dem vi företräder, säger Nicklas Mårtensson.
”Vårt påverkansarbete börjar ge resultat”
Funktionsrätt Sverige lyfte vid mötet med Maria Hemström-Hemmingsson bland annat att det idag kan ta så lång tid för Arbetsförmedlingen att fatta beslut om arbetshjälpmedel att den arbetssökande får tillgång till hjälpmedlen först när dennes provanställning tagit slut. Även minskade insatser i form av lönebidrag diskuterades, liksom hur viktigt är att myndighetens personal har kompetens och kunskap om funktionsnedsättningar.
– Den bild vi fick är att Arbetsförmedlingens nya generaldirektör är medveten om myndighetens utvecklingsområden och vill ta tag i dessa. Det här är tecken på att vårt intensiva och långsiktiga påverkansarbete börjar ge resultat, kommenterar Nicklas Mårtensson, ordförande Funktionsrätt Sverige.
Viktig målgrupp för Arbetsförmedlingen
Maria Hemström-Hemmingsson menade vid mötet att arbetssökande med funktionsnedsättning är en viktig målgrupp för Arbetsförmedlingen – och även att personer med funktionsnedsättning är viktiga för samhällets behov av kompetensförsörjning.
– Vi är glada över att Arbetsförmedlingen delar vår uppfattning att personer med funktionsnedsättning kan bli en del av lösningen på den kompetensbrist som råder i flera branscher. Vi ser fram emot fortsatta möten då myndigheten är en avgörande aktör för att lyckas med det, kommenterar Anders Lago, styrelseledamot hos Funktionsrätt Sverige.