Fullsatt funktionsrättsriksdag om inkluderande arbetsliv
Onsdagen den 14 februari fylldes riksdagens förstakammarsal av representanter från funktionsrättsrörelsen. Mer än 140 personer hade anmält sig till en funktionsrättsriksdag, som arrangerades av riksdagens tvärpolitiska funktionsrättsnätverk.
Annica Nilsson från Funktionsrätt Sverige medverkade på förmiddagen och uppmärksammade behovet av att utveckla stödet till arbetsgivare som vill anställa.
– Ekonomiskt stöd är inte tillräckligt, det behövs också stöd som riktas direkt till arbetsplatser. Det kan handla om kunskapsmässig handledning. Ett sådant stöd skulle göra att fler arbetsgivare vågar anställa personer med funktionsnedsättning och vara ett steg mot ett mer inkluderande arbetsliv, sade Annica Nilsson.
Mer flexibelt arbetsliv
Funktionsrättsriksdagen avslutades med en paneldiskussion med representanter från funktionsrättsrörelsen och de politiska partierna. Nicklas Mårtensson, ordförande för Funktionsrätt Sverige, lyfte att det är hög tid att höja lönebidraget. Han betonade också vikten av att skapa ett inkluderande arbetsliv med universellt utformade arbetsplatser.
– Vi behöver skapa ett mer flexibelt arbetsliv där vi ser varandras styrkor och möjligheter att bidra, sade Nicklas Mårtensson.
Bland de medverkande fanns även Peter Munch af Rosenschöld som representant för Föreningen UUA. Han berättade om arbetet för universell utformning inom arbetslivet och tryckte särskilt på vikten av att staten tar initiativ och går före i det här arbetet.
Fler funktionsrättsriksdagar framöver
Ett förslag som lyftes vid paneldiskussionen är att arrangera en interpellationsdebatt, där frågor från funktionsrättsrörelsen kan ställas direkt till ministrar.
